Согласно исследованию, проведенному «Экосистемой развития аутентичного лидерства», около половины российских владельцев малого и среднего бизнеса (48%) испытывают профессиональное выгорание. Исследование было представлено «Газете.Ru».

УСТОЙЧИВОЕ УСТАЛОСТНОЕ СОСТОЯНИЕ

Две трети этих предпринимателей уже давно находятся в фазе устойчивого профессионального выгорания, характеризующейся снижением мотивации, ухудшением качества принимаемых решений и ростом ощущения неопределенности.

Более половины опрошенных бизнесменов признались, что перестали получать удовлетворение от своего дела.

РЕГИОН РИСКОВАННОГО ВЫГОРАНИЯ

Наиболее высокая доля предпринимателей, испытывающих выгорание, была зафиксирована в Новосибирской области (57%), Санкт-Петербурге (54%) и Краснодарском крае (53%). В Москве и Подмосковье этот показатель составил 51%. Наименьшее количество пострадавших выявлено в Воронежской области (менее трети предпринимателей с выгоранием) и Красноярском крае (22%).

ПРИЧИНЫ ВЫГОРАНИЯ

Основными причинами профессионального выгорания предприниматели назвали экономическую нестабильность (76%), ухудшение финансовых показателей (64%), потерю клиентов (61%), увеличение длительности циклов сделок (52%) и снижение лояльности клиентов (49%).

Предпринимателям приходится постоянно адаптироваться: пересматривать продукты, ценовые стратегии и каналы сбыта, что создает дополнительное эмоциональное напряжение.

Личный эмоциональный фактор также играет важную роль. Более половины владельцев бизнеса (59%) сообщили, что они не находят удовлетворения в своей работе. Это во многом объясняется размыванием управленческих функций, когда значительная часть времени тратится на выполнение задач, не соответствующих их ключевым компетенциям (76%).

Около двух третей респондентов отметили нехватку персонала и переработку как дополнительные факторы стресса.

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ЖЕНЩИН-ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬНИЦ

Женщины-предприниматели чаще страдают от выгорания по сравнению с мужчинами (59% против 47%). Причина кроется не только в деловой среде, но и в двойном бремени управления бизнесом и ответственности за семейные обязанности, на что указали почти три четверти женщин с выгоранием.

Кроме того, женщины чаще занимаются сегментами экономики, зависящими от колебаний спроса, такими как услуги, образование и малый розничный бизнес, что составляет две трети опрошенных предпринимательниц.

Комментируя результаты исследования, основатель Экосистемы и методологии развития аутентичных лидеров Кир Воликов отметил, что выгорание – это не дефицит энергии, а ее избыток, не направленный в нужное русло.

По материалам: Dzen.ru